Nachhaltigkeit mit Köpfchen:
In mehreren Workshops erarbeiteten sie ihr eigenes Projekt „Smarte Heizthermostate“. Mit ihren Ergebnissen, die sie in einer abschließenden Projektpräsentation vorstellten, konnten sie die Jury vollends überzeugen: Von insgesamt 18 teilnehmenden Unternehmen erreichten die KEMPER-Nachwuchskräfte einen stolzen zweiten Platz. Wir gratulieren unseren Azubis zu diesem tollen Erfolg!
Das Ziel der Qualifizierungsmaßnahme: Als Energie-Scouts können sie ihren Ausbildungsbetrieb künftig unterstützen, Energie- und Ressourceneinsparpotenziale zu erkennen, zu dokumentieren und Verbesserungen anzuregen.
Im Zuge unserer Nachhaltigkeitsstrategie wird das „Energie-Scouts“-Projekt zukünftig fester Bestandteil der betrieblichen Ausbildung bei KEMPER.
16. April 2024
16.04.24
