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Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote eigenständig und in Echtzeit auf Karriere Bergisches Land und erreichen Sie damit eine breite Zielgruppe von Jobsuchenden in Ihrer Region. Noch schneller geht es, wenn Sie Ihre Stellenangebote automatisiert über eine unserer zahlreichen technischen Schnittstellen übermitteln.Kandidaten finden
Sie möchten nicht abwarten, bis die ersten Bewerbungen auf Ihre Stellenangebote eintreffen? Im Bewerberpool von Karriere Bergisches Land warten Jobsuchende darauf, von Ihnen angesprochen zu werden. Probieren Sie es aus und gehen Sie aktiv auf passende Kandidaten zu!Mit Freude hatten wir erfahren, dass auch Karriere Bergisches Land ins Leben gerufen wurde. Die Entscheidung - dieses zusätzlich zu nutzen - ist sofort gefallen.
Es stimmt einfach alles: Der Service und die Kompetenz des g...
Christina Trocha, Recruiting
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FAQ: Häufig gestellte Fragen
Zunächst kontaktieren wir Sie und erläutern Ihnen alles Wissenswerte. Sind dann alle offenen Fragen geklärt, erhalten Sie auf Wunsch einen Vertrag. Sobald wir diesen unterzeichnet (per Scan und Email) von Ihnen zurückerhalten haben, geht's schon los: Wir kümmern uns um das Set-up Ihres Unternehmens-Accounts. Parallel dazu erhalten Sie Ihre Zugangsdaten zum Portal und können damit Ihr Unternehmensporträt erstellen, Ihre Stelleninserate verwalten, auf den Bewerberpool zugreifen und vieles mehr. Natürlich unterstützen Sie bei Bedarf bei der Erstellung Ihres Arbeitgeberprofils und den Stellenangeboten sowie bei Fragen. Sobald alles startklar ist und Sie uns ein Zeichen geben, schalten wir Ihr Profil frei.
Im Loginbereich können Sie mit Hilfe eines übersichtlichen Formulars Ihre Stellentexte eigenständig, schnell und unkompliziert eintragen. Mit nur einem Mausklick ist die Stelle dann on- bzw. offline geschaltet.
Im Rahmen unserer Flatrate können Sie beliebig viele Stellenangebote parallel veröffentlichen – ohne Laufzeit- oder Kontingentbegrenzung! Und auch wenn Sie mal keine Stelle auszuschreiben haben, ist Ihr Arbeitgeberprofil weiterhin online und auffindbar – etwa für Initiativbewerbungen.
Im Loginbereich können Sie direkt auf den Bewerberpool zugreifen, um nach passenden Bewerbern zu suchen und mit diesen in Kontakt zu treten. Verkürzen Sie so erheblich die Zeitspanne bis zur Besetzung Ihrer offenen Stellen und finden Sie Bewerber aus Ihrem direkten Umfeld!
Wir bieten für jede Unternehmensgröße faire Konditionen an, die eine echte, kostengünstige Alternative zu Printanzeigen oder überregionalen Jobbörsen darstellen – und zudem eine zielgerichtete und zeitgemäße Veröffentlichung ohne große Streuverluste ermöglichen. Für weitere Infos sprechen Sie uns gerne an.
Das Team von Karriere Bergisches Land steht Ihnen jederzeit mit Rat und Tat unter Tel. 02723 - 95375-0 bzw. unter karriere-bl@ontavio.de zur Verfügung.
Karriere Bergisches Land wird von der ontavio GmbH mit Sitz in Lennestadt im Sauerland betrieben. ontavio ist seit 2014 erfolgreich mit verschiedenen Onlineplattformen am Markt, darunter das Bewerbermanagementsystem talentstorm und das Newsportal LokalPlus.