Elektronikentwickler (m/w/d) eMobility

Modernste Technologien, große Innovationskraft und das Engagement von mehr als 1.600 hochqualifizierten Mitarbeiter/innen haben MENNEKES weltweit zum führenden Anbieter von Industriesteckvorrichtungen und eMobility Solutions gemacht. Leistungsstarke Verbindungen zu schaffen, die es ermöglichen, innovativer mit Energie umzugehen und diese intelligenter zu verteilen - das ist die Faszination eines Weltmarktführers, verbunden mit der sozialen Kultur eines Familienunternehmens. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns zukunftsweisende Produkte und Lösungen "made im Sauerland" für die wichtigsten Wachstumsmärkte in über 90 Ländern.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Zentralen Softwareentwicklung suchen wir einen

Elektronikentwickler (m/w/d) eMobility

Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:

• Erfassung und Entwicklung von produktbezogenen Hardwareanforderungen
• Auswertung und Abstimmung interner sowie externer Lastenhefte mit dem Produktmanagement
• Entwicklung und Verantwortung der Hardwarearchitektur
• Planung und Anfertigung von Funktionsmustern
• Durchführung von Grundlagenuntersuchungen, Verifikationsprüfungen und Risikoanalysen
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und Etablieren der Elektronikentwicklung sowie des zugehörigen Entwicklungsprozesses
• Ansprechpartner und Experte für Kollegen der Bereiche Entwicklung, Produktmanagement und technische Compliance

Das steckt in Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Absoluter Teamplayer
• Hohes Interesse an Produkten der Elektromobilität
  

Das bieten wir Ihnen:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobiles Arbeiten) in einem innovativen, stark wachsenden Familienunternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet
• Vertrauensvolles, familiäres Miteinander und Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z.B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser)
• Eine positive Willkommenskultur und umfassende Einarbeitung
• Moderne Büros und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung