Technischer Mitarbeiter – SMT- und THT-Leiterplattenbestückung (m/w/d)

Technischer Mitarbeiter – SMT- und THT-Leiterplattenbestückung (m/w/d)

Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Lösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT. Rund 5.000 Mitarbeiter weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte und Lösungen aus den Bereichen Sensor-, Feldbus-, Steuerungs-, Cloud-, Anschluss- und Interfacetechnik sowie HMI und RFID. Unser weltweites Produktions- undVertriebsnetz umfasst über 30 Tochtergesellschaften sowie Vertretungen in weiteren 60 Staaten

Ihre Aufgaben:

Als Teil unseres achtköpfigen Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Elektronikfertigung. Mit Ihrer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sorgen Sie für einen reibungslosen Produktionsablauf und tragen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung bei.

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung
  elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
• Technische Betreuung und Überwachung
  der Produktionsprozesse
• Programmierung und Einrichtung von
  SMD-, THT- und Lackieranlagen
• Unterstützung bei den
  Produktentstehungsprozessen (PEP)
• Analyse und Behebung technischer
  Störungen
• Mitarbeit bei der Optimierung von
  Fertigungsabläufen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder Feinwerkmechanik
• Berufserfahrung in Instandhaltung und Maschinenprogrammierung in der
  Elektronikfertigung
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Montage elektrischer
  Baugruppen
• Kenntnisse in der Serienproduktion elektronischer Bauteile von Vorteil
• Erfahrung mit SAP wünschenswert
• Technisches Know-how, analytisches
  Denken, strukturierte Arbeitsweise und handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

Unser Angebot:

• Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
• Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
• Moderne IT-Infrastruktur