Teamleiter Brand Management & Corporate Communications (m/w/d)

Modernste Technologien, große Innovationskraft und das Engagement von mehr als 1.600 hochqualifizierten Mitarbeiter/innen haben MENNEKES weltweit zum führenden Anbieter von Industriesteckvorrichtungen und eMobility Solutions gemacht. Leistungsstarke Verbindungen zu schaffen, die es ermöglichen, innovativer mit Energie umzugehen und diese intelligenter zu verteilen - das ist die Faszination eines Weltmarktführers, verbunden mit der sozialen Kultur eines Familienunternehmens. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns zukunftsweisende Produkte und Lösungen "made im Sauerland" für die wichtigsten Wachstumsmärkte in über 90 Ländern.

Zur Unterstützung unseres Teams Zentrales Marketing - Brand Management & Unternehmenskommunikation suchen wir einen

Teamleiter Brand Management & Corporate Communications (m/w/d)

Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:

• Strategische Weiterentwicklung der Marke MENNEKES und unseres Markenauftritts
• Leitung eines kleinen Teams bestehend aus drei Mitarbeitenden
• Konzeption und Steuerung crossmedialer Kommunikationskampagnen (z.B. Nachhaltigkeit, CSR, Sponsoring, Employer Branding)
• Pflege und Weiterentwicklung des Corporate Identity Manuals
• Überwachung der Einhaltung der Corporate Identity in der MENNEKES Gruppe

Das steckt in Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Markenführung, Kommunikation oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung in Industrieunternehmen oder Kommunikationsagenturen, idealerweise in leitender Position
• Erfahrung in Markenführung, CI-Entwicklung und Unternehmenskommunikation
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke, Kreativität und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobiles Arbeiten) in einem innovativen, stark wachsenden Familienunternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet
• Vertrauensvolles, familiäres Miteinander und Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z.B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser)
• Eine positive Willkommenskultur und umfassende Einarbeitung
• Moderne Büros und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung; Ausübung der Tätigkeit in mobilem Arbeiten und vor Ort