Strategischer Vertriebsmanager / Vertriebsleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau

• Sie verfügen über eine für die Position angemessene umfassende einschlägige Berufserfahrung im B2B Vertrieb im Schlüsselfertigbau und können strategisch denken und handeln.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur und/oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen sowie über fundierte Kenntnisse im Werkvertragsrecht / VOB.
• Sie sind eine vertriebs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Ergebnis- und Zielorientierung und der Fähigkeit, andere mitzunehmen.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch ein verbindliches Auftreten, Organisationstalent, Genauigkeit, Empathie und Entscheidungsfähigkeit im Sinne des Unternehmens aus.
• Eine ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität sowie Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland zu den betreuten Kunden sowie zu den KLEUSBERG-Standorten rundet Ihr Profil ab.
• Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu arbeiten, sicherer Umgang mit ERP und CRM-Systemen sowie MS-Office.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
• Der Dienstsitz kann in einem der o.g. KLEUSBERG-Standorte sein.

In dieser strategisch ausgerichteten Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie sowie die Koordinierung der Vertriebsaktivitäten des gesamten Geschäftsbereichs Projektbau mit den Standorten in Wissen, Olpe, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Kabelsketal-Dölbau, Remseck und München.

Ihre Aufgaben sind im Einzelnen:

• Koordinierung, Analyse und Optimierung der laufenden Vertriebsaktivitäten der Niederlassungen für Bauvorhaben wie z. B. Schulen, Kindergärten, Gesundheitsbauten sowie Büro- und Verwaltungsgebäude.
• Weiterentwicklung der dezentralen Vertriebspolitik und die strategische Erschließung weiterer Marktpotentiale.
• Durchführung von Marktrecherchen, Preis- und Wettbewerbsanalysen sowie Umsatzanalysen und Definition von Umsatzzielen.
• Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeitern in den Niederlassungen und die Kontaktpflege zu Key Account-Kunden gewinnen Sie wertvolle Informationen für die Weiterentwicklung der KLEUSBERG-Produkte, die Sie in die Organisation spiegeln.
• Ermittlung von möglichen Fortbildungsbedarfen der Vertriebsmitarbeiter und Initiierung von entsprechenden Schulungsmaßnehmen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen Controlling und Marketing (Messe- und Marketingaktivitäten).
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.

• Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
• Positives Arbeitsumfeld: Bei uns profitieren Sie von hellen Arbeitsplätzen, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
• Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und einer E-Bike-Leasingoption, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) und Corporate Benefits.