Segmentleiter Logistik (m/w/x)

Unternehmensbeschreibung

OTTO FUCHS – Wir formen Zukunft

Erfahrung. Wissen. Fortschritt.
Flüge ins All, weltweite Beförderung von Menschen und internationaler Transport von Gütern, Hochtechnologie im Maschinenbau, die Prägung großer Städte durch moderne Architektur ...
... überall dort ist OTTO FUCHS mit Ideen, Produkten und Lösungen vertreten.

Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie bei uns

• Verantwortung: Leitung des Logistik- und Materialflusssegments zur Sicherstellung effizienter Abläufe & Erreichung der Unternehmensziele
• Personalverantwortung: Disziplinarische & fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams im Aufgabenbereich des operativen Transports & indirekte Mitarbeiter
• Organisationstalent: Planung und Optimierung der internen und externen Logistik zur Gewährleistung einer reibungslosen Lieferkette
• Projektmanagement: Initiierung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Optimierungsprojekten zur Verbesserung der Logistik- und Materialflussprozesse
• Security: Sicherstellung und Förderung der Arbeitssicherheit inkl. Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien
• Kommunikationstalent: Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Organisationseinheiten
• Analytisches Knowhow: Erstellung und Analyse von Kennzahlen-Reports zur Überwachung und Verbesserung der Logistikleistung
• Wachstum: Unternehmens- und Kapazitätsplanung für den Logistik- und Materialflussbereich 
• Support: Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP - EWM und der zentralen Logistik - Strukturen 

Qualifikationen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Fachhochschulausbildung im Logistik-Management oder Ähnlichem
• Langjährige Erfahrung im Bereich Supply Chain Management, mit Führungserfahrung
• SAP (inkl. WM oder EWM), Produktionsplanung, Projektmanagement und Kunden- sowie Lieferantenkontakt  
• SAP- & MS-Office Kenntnisse
• Projektmanagement & Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen 
• Englisch in Wort und Schrift
• Anwendungssoftware: AS, UM, QM
• Teamwork inkl. Hands-On-Mentalität
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägte Engagement, Resilienz und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit über Hierarchieebenen
• Organisationstalent und analytisches Denkvermögen