Schulsozialarbeiter / Schulsozialarbeiterin (m/w/d) Jakob-Moreno-Schule

Willkommen beim Zweckverband der Förderschulen. Der Zweckverband der Förderschulen wurde von neun Kommunen aus dem Oberbergischen Kreis gegründet um die Schulträgeraufgaben der Förderschulen „Jakob-Moreno-Schule“ in Gummersbach und „Roseggerschule“ in Waldbröl zu übernehmen. Die Geschäftsführung und damit sämtliche organisatorische Abwicklung aller Pflichtaufgaben des Schulträgers wird durch die Stadt Gummersbach, Fachbereich 11 – Schule und Sport, wahrgenommen.

Die Jakob-Moreno-Schule ist eine Förderschule für Schülerinnen und Schüler mit einem Förderbedarf in den Bereichen Lernen, Soziale oder emotionale Entwicklung. Zur Zeit besuchen ca. 170 Schülerinnen und Schüler die Jakob-Moreno-Schule und das Team umfasst rund 35 Sonderpädagogen, 2 Schulsekretärinnen, 1 Schulsozialarbeiter, 1 Schulhausmeister, 2 Küchenkräfte und einen Schulbusfahrer. Darüber hinaus wird das Team der Schule auch mit Schulhunden bereichert. Die Schülerinnen und Schüler besuchen die Schule in einem gebundenen Ganztag, sodass diese an vier Tagen in der Woche bis 15:00 Uhr Unterricht haben. Das Team der Jakob-Moreno-Schule zeichnet sich durch ein starkes Miteinander aus und freut sich über weitere Unterstützung durch ein/eine Schulsozialarbeiter/in (m/w/d).

Im o. g. Bereich ist zum 01.01.2025 die o. g. Stelle zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden, wobei die Ferienzeiten in gewissem Umfang herauszuarbeiten sind.

Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der persönlichen und sozialen Entwicklung sowie deren Beratung und Begleitung im Lebensraum Schule
• Beratung und Begleitung von Schulleitungen, Lehrkräften und weiterem pädagogischen Personal an den Schulen sowie kooperierenden Fachkräften der Kinder- und Jugendhilfe
• Begleitung bei schulischen und beruflichen Übergängen
• Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten
• Stärkung des Sozialverhaltens durch sozialpädagogische Gruppenarbeit
• Mitarbeit in Netzwerken und bei der konzeptionellen Arbeit im Bereich Schule

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / -pädagogik (FH), der Sozialen Arbeit (Bachelor) bzw. eine vergleichbare Fachrichtung
• Bereitschaft zur Koordinierung der Arbeitseinsätze sowie Anfertigung von Dokumentationen von der eigenen Wohnung aus
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke. Die Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz

Das macht Sie stark:

• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in der Beratungsarbeit wären wünschenswert
• Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft

Wir bieten:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12  des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Sozial- und Erziehungsdienst
• die Möglichkeit einer Praxisanleiterzulage
• eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskassen für Beschäftigte
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Arbeitszeiten mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
• attraktive Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements (z. B. Zuschüsse für die Mitgliedschaft in einem Sportstudio, hausinterne Gesundheitskurse)

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns bis zum 27.10.2024 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Die Vorstellungsgespräche sind in der KW 45 vorgesehenen.

Personalservice:
Jeanina Hans
Tel.: 02261 87 2418

Fachbereichsleitung:
Carina Hilger
Tel.: 02261 87 1608