Qualitätstechniker (m/w/d) für Kontaktteilfertigung und Kunststoffspritzerei

Modernste Technologien, große Innovationskraft und das Engagement von mehr als 1.600 hochqualifizierten Mitarbeiter/innen haben MENNEKES weltweit zum führenden Anbieter von Industriesteckvorrichtungen und eMobility Solutions gemacht. Leistungsstarke Verbindungen zu schaffen, die es ermöglichen, innovativer mit Energie umzugehen und diese intelligenter zu verteilen - das ist die Faszination eines Weltmarktführers, verbunden mit der sozialen Kultur eines Familienunternehmens. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns zukunftsweisende Produkte und Lösungen "made im Sauerland" für die wichtigsten Wachstumsmärkte in über 90 Ländern.

Zur Unterstützung unseres Teams im Zentralbereich Qualität - Qualitätssicherung suchen wir einen

Qualitätstechniker (m/w/d) für Kontaktteilfertigung und Kunststoffspritzerei

Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:

Das steckt in Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Verfahrensmechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/r Techniker/in oder Meister/in
• Fortbildung zum Qualitätsassistent oder vergleichbares von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrungen, idealerweise im Bereich Qualität
• Gute Kenntnisse in den Verfahren Drehen, Fräsen und/oder Spritzgusstechnik
• Kenntnisse in Automotive Core-Tools (SPC, PPF/ PPAP, 8D, etc.)
• Kenntnisse in CAQ-Systemen, insbesondere Babtec, sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Hohe Eigeninitiative, Analysefähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobiles Arbeiten) in einem innovativen, stark wachsenden Familienunternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet
• Vertrauensvolles, familiäres Miteinander und Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z.B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser)
• Eine positive Willkommenskultur und umfassende Einarbeitung
• Moderne Büros und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung