Junior Elektrokonstrukteur (m/w/d) Sondermaschinenbau

Zur Unterstützung unseres Teams im Zentralbereich Sondermaschinenbau suchen wir einen

Junior Elektrokonstrukteur (m/w/d) Sondermaschinenbau

Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:

• Sie sind für die Projektierung und Erstellung von kompletten Elektrokonstruktionen in EPLAN zuständig, dabei übernehmen Sie auch die Auswahl und Auslegung von Antriebskomponenten.
• Sie planen Steuerungs-, Leistungs-, Feldbus- und SPS-Systeme.
• Sie verantworten den Aufbau, Prüfung, Inbetriebnahme und Wartung der von Ihnen entwickelten Einrichtungen und Steuerungen.
• Sie erstellen die Dokumentationen für Um- und Neubauten der Anlagen und fertigen Stromlaufpläne und Stücklisten an.

Das steckt in Ihnen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker und bringen idealerweise die Bereitschaft mit, eine entsprechende Weiterbildung zu beginnen.
• Sie haben erste Erfahrung in der Projektierung von Steuerungen und elektrotechnischen Anlagen, bestenfalls im Bereich Sondermaschinenbau oder Automatisierungstechnik. Gerne bieten wir Ihnen die Chance sich in das Thema einzuarbeiten.
• Sie sind routiniert im Umgang mit Elektroschaltplänen und Stücklisten.
• Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit EPLAN P8 oder vergleichbarer Software mit; Kennnisse im Themenbereich TIA Portal/ SIMATIC S7 sind wünschenswert.
• Sie haben eine analytische und konzeptionelle Denkweise und arbeiten stets kunden- und lösungsorientiert.
• Sie haben Spaß an der Arbeit in einem kleinen Team und freuen sich darauf ihre Ideen einzubringen.

Das bieten wir Ihnen:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobiles Arbeiten) in einem innovativen, stark wachsenden Familienunternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet
• Vertrauensvolles, familiäres Miteinander und Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z.B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser)
• Eine positive Willkommenskultur und umfassende Einarbeitung
• Moderne Büros und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung