HR Business Partner (m/w/d)

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ab sofort Vollzeit Homeoffice möglich Büro / Verwaltung / Finanzwes...

Werner Turck GmbH & Co. KG

Your Global Automation Partner

Einsatzort:
Goethestraße 7
58553 Halver
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Turck ist eine international führende Unternehmensgruppe auf dem Gebiet der Industrieautomation. Unser globales Vertriebsnetz umfasst über 30 Tochtergesellschaften sowie Vertretungen in weiteren 60 Staaten der Welt. Mit mehr als 4.650 Mitarbeitern weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produkte und Lösungen aus den Bereichen Sensor-, Anschluss-, Interface- und Feldbustechnik sowie HMI und RFID.


An unserem Standort Halver suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Business Partner (m/w/d)


Ihre Aufgaben

Als HR Business Partner (m/w/d) erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in unserem neunköpfigen HR-Team. Sie betreuen Ihre zuständigen Abteilungen eigenverantwortlich und arbeiten auch mit anderen Standorten eng zusammen. Als engagierter und kommunikationsstarker Teamplayer überzeugen Sie mit Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und kühlem Kopf in jeder Lage.

  • Beratung der betreuten Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Abwicklung sämtlicher personeller Einzelmaßnahmen
  • Übernahme und Steuerung konzeptioneller HR-Projekte
  • Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung aller HR-Prozesse
  • Verantwortung für Rekrutierung und Onboarding
  • Bedarfsermittlung, Umsetzung und Controlling der Aus- und Weiterbildung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitwirkung bei Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
    (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement oder als HR Business Partner eines Industrieunternehmens
  • Sehr gute Kenntnisse in Personalprozessen, insbesondere in arbeitsrechtlichen Grundlagen
  • Erfahrung in der Mitarbeit an HR-Projekten sowie in der Begleitung von Change-Prozessen
  • Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und Know-how im Umgang mit HR-Software (vorzugsweise workday und dormakaba MATRIX-Professional Zeitwirtschaft)
  • Herausragendes Kommunikationsgeschick und Beratungskompetenz

Wir bieten

  • Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
  • Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
  • Moderne IT-Infrastruktur

Werner Turck GmbH & Co. KG
Frau Ronja Reuschel
Goethestraße 7
58553 Halver

Tel. 02353 709-0






Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: TH 22-11-4100

Ansprechpartnerin:

Ronja Reuschel

Frau Ronja Reuschel

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