Global E-Commerce Specialist*

Wachse mit uns!

Nutzen Sie die Chance, mit uns weiter zu wachsen. Als Weltmarktführer steht die Marke STAUFF für Leitungskomponenten und Hydraulikzubehör für den Mobilbereich, den Maschinen- und Anlagenbau sowie die industrielle Instandhaltung. Mit 1.500 Mitarbeitern in 19 Ländern, 600 davon an deutschen Standorten, ist die Welt unser Zuhause. Und wir wollen noch mehr erreichen.
Doch dafür benötigen wir zusätzliche Unterstützung. Durch Menschen, die Lust auf Gestaltungsräume haben, die mitziehen und etwas bewegen wollen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams „STAUFF Digital“ am Standort in Dortmund einen

Global E-Commerce Specialist*

Treffen diese Eigenschaften auf Sie zu?

• Lust auf Veränderung
• Leistungsbereitschaft
• Mut, Verantwortung zu übernehmen
• Gestaltungswille
• Engagement
• Ausgeprägter Teamgedanke
• Mobil und fachlich flexibel
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe

Und haben Sie die nötige Qualifikation?

• Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Jira, Confluence und Office365
• Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Medieninformatik
• Berufs- oder Projekterfahrung von mind. 3 Jahren aus dem E-Commerce-Bereich
• Quereinsteiger mit bereits mehrjährige relevante Praxiserfahrungen sind willkommen!
• Solide Kenntnisse in E-Commerce Systemen aus. Von Vorteil wäre Spryker
• Versierter Umgang mit Mailing bzw. Marketingautomatisierungstools wie Inxmail
• Affinität für digitale Tools und neue Themen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verhandlungssicheres Englisch
• Discovery, Prototypen und MVPs sind keine Fremdwörter
• Expertise für modernes Projektmanagement inkl. Kenntnisse agiler Projektführung wie
  Scrum oder Kanban

Dann halten wir folgende Aufgaben für Sie bereit:

• B2B Webshop-Management in enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Intensive Neukundengewinnung im offenen B2B Webshop
• Planung von internationalen Marketingkampagnen/Promotions + Umsetzung im Front- und Backend
• Ausbau von B2B-Webshop Aktivitäten im Spryker Shopsystem
• Mitarbeit bei internationalen Shop-Rollouts
• Performance-Analysen, Status-Reports, Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen (KPI-basiert) SEO- und Usability-Optimierung
• Content-Erstellung und -Management
• Wettbewerbsanalysen
• Koordination von Praktikanten und Werkstudenten

Mit STAUFF setzen Sie auf: 

• Sicherheit
• Attraktive Vergütung
• Zusatzleistungen
• Top Einarbeitung
• Freiraum für eigene Ideen
• Persönliche Weiterentwicklung
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitervorteile
• weitere Extras

Lerne schon jetzt ein paar deiner Kollegen kennen: 
https://stauff.com/de/blog/personen/stauff-real-episode-6---digital-teil-1

Kontakt

STAUFF ist ein modernes zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem hoch motivierten und engagierten Team. Wir gestalten unsere Zukunft mit Innovationen und bewegen mit diesen die ganze Welt.

Wir sind STAUFF. Werden Sie es auch.

Personalabteilung STAUFF DEUTSCHLAND
WALTER STAUFFENBERG GMBH & CO. KG und VOSWINKEL GMBH
Niclas von Seidlitz | Personalleitung | Im Ehrenfeld 4 | 58791 Werdohl | Tel. 02392 916–519

Bei Fragen nutzen Sie bitte jederzeit die Chatfunktion im Karrierebereich!
Wir benötigen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationen)! 

Was es mit dem * Sternchen auf sich hat ...​

Was auch immer. Hauptsache, ​Sie waschen sich die Hände. ​

Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit verzichten wir innerhalb des  Onlinebereichs "Karriere bei STAUFF" sowie insbesondere auch in gedruckten und digital veröffentlichten Stellenanzeigen auf die unterschiedliche Verwendung einzelner geschlechtsspezifischer Bezeichnungen. ​

Selbstverständlich gelten alle Angaben stets für sämtliche Geschlechter und Geschlechtsidentitäten gleichermaßen. ​

Denn wir bekennen uns zu Chancengleichheit und Vielfalt. Niemand wird wegen seines Geschlechts, der Rasse, der ethnischen oder kulturellen Herkunft, einer Behinderung, der Religion oder Weltanschauung, des Lebensalters oder der jeweiligen sexuellen Neigung benachteiligt oder in sonstiger Weise in seiner Handlungs- und Entscheidungsfreiheit beeinträchtigt, herabgewürdigt oder belästigt. Von allen Bewerbern, externen Partnern und Mitarbeitern erwarten wir, dass sie die Würde, die Privatsphäre und die Persönlichkeitsrechte jedes Einzelnen respektieren. ​

Wir danken für Ihr Verständnis und freuen uns auf Ihre Bewerbung.