Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Firmware/Embedded Software

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ab sofort Vollzeit Homeoffice möglich Ingenieurwesen / Entwicklung...

Werner Turck GmbH & Co. KG

Your Global Automation Partner

Einsatzort:

Goethestraße 7
58553 Halver

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Turck ist einer der global führenden Partner für die effiziente Fabrik- und Prozessautomation. Unser Vertriebsnetz umfasst über 30 Tochtergesellschaften und Vertretungen in weiteren 60 Staaten. Mehr als 4.650 Mitarbeiter weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte und Lösungen aus den Bereichen Sensor-, Feldbus-, Anschluss- und Interfacetechnik sowie RFID. Mit unseren Daten- und Kommunikationslösungen gehören wir zu den Wegbereitern der Industrie 4.0.

An unserem Standort Halver suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Firmware/Embedded Software

Ihre Aufgaben

Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Firmware/Embedded Software sind Sie Teil eines 15-köpfigen Teams, in dem Sie viele Freiräume für ein selbstbestimmtes Arbeiten erhalten. Sie überzeugen als engagierter und zuverlässiger Teamplayer mit Ihrer gründlichen, systematischen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.

Konzeption und Implementierung von Embedded Software
Prüfen, Verbessern und Weiterentwickeln von bestehenden Embedded Software-Systemen
Ausarbeitung von Spezifikationen für Embedded Software
Organisation und Durchführung von Prüfungen, Ausarbeitung von Testspezifikationen und -programmen
Administration von Tools für die Embedded-Software-Entwicklung
Standort- und teamübergreifende Erarbeitung und Abstimmung von Embedded Software-Konzepten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Programmierung von Mikrocontrollern im Bereich Embedded Systems
Grundsätzliche Hardwarekenntnisse rund um Microcontroller-Schaltungen
Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und C
Englischkenntnisse

Wir bieten

Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
Moderne IT-Infrastruktur

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