Architekt/Architektin oder Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Technischen Gebäudemanagement

Sie haben Freude an der Planung und Optimierung von Gebäuden?
Sie lösen gerne technische Probleme und entwickeln gerne nachhaltige Lösungen?
Sie lieben es, Projekte zu managen und innovative Gebäudesysteme zu integrieren?

Ja, dann ist dies die richtige Stelle für Sie!

Im Fachbereich Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit die o.g. Stelle im Ressort "Technisches Gebäudemanagement" zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige ausführungsreife Planung, Ausschreibung und Bauausführung von Neubauten und sämtliche Umbau- / Unterhaltungsarbeiten (gem. Leistungsphase 1-9 HOAI)
• Eigenständige Entwicklung von Sanierungs- und Baukonzepten
• Koordinierung und Überwachung von Planungs- und Baumaßnahmen auf der Baustelle
• Betreuung von Fachfirmen, Ingenieursbüros und Architekten
• laufende Kosten- und Finanzierungsüberwachung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor / Master / Diplom) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
• Fundiertes Fachwissen sowie einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten
• Führerschein der Klasse B

Das macht Sie stark:

• Beherrschung der geltenden bautechnischen und rechtlichen Regelwerke
• Anwendungssicherer Umgang mit den gängigen fachspezifischen Software- und Office-Programmen, u. a. CAD, AVA
• Strukturierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität sowie Proaktivität
• Verhandlungsgeschick sowie ein gutes und schnelles Urteilsvermögen
• Begeisterungsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team

Unser Angebot:

• eine unbefristete Vollzeitstelle
• eine Teilzeitbeschäftigung ist aufgabenorientiert möglich
• ein krisensicherer Arbeitsplatz
• eine flexible Gestaltung des Arbeitstages (Gleitzeit) mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• zusätzliche Sonderzahlungen
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. hausinterne Gesundheitskurse)
• Bike-Leasing für Beschäftigte
• eine hauseigene Kantine mit frisch zubereiteten Gerichten (auch vegetarisch)
• eine Arbeitsstätte im Innenstadtbereich

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Wir streben deshalb eine Erhöhung des Frauenanteils dort an, wo diese unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von diesem Personenkreis besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?

Dann freuen wir uns bis zum 25.11.2025 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 01.12.2025 vorgesehen.

Stadt Gummersbach

Personalservice:
Herr Joachim Rothe
Tel. 02261-87 2411

Ressortleitung:
Kerstin Tilly
Tel. 02261-87 1574

Fachbereichsleitung:
Marc Böhnke
Tel. 02261-87 1572