Architekt / Architektin oder Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) für die Bauordnung

Willkommen bei der Stadt Gummersbach, inmitten des Bergischen Landes. Wir verstehen uns als Wirtschaftsmittelpunkt und Dienstleistungszentrum in der Region. Mit über 50.000 Gummersbacherinnen und Gummersbachern sowie unseren rund 650 Mitarbeitenden wachsen und entwickeln wir uns Tag für Tag weiter. Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?

Im Fachbereich 9 "Stadtplanung, Verkehr und Bauordnung", Ressort 9.3 "Bauordnung", ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.

Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen und Vorgängen auf Einhaltung des geltenden Planungs-, Bauordnungs- und Baunebenrechts
• Prüfung des vorbeugenden Brandschutzes und von Brandschutzkonzepten
• Beratung von Architekten, Fachplanern, Bauherren und Investoren (m/w/d
• Durchführung von Bauüberwachungen und Bauzustandsbesichtigungen

Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar, oder
• Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im bautechnischen Dienst
• anwendungssichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office- und fachspezifischen Softwareprogrammen
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke, gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz zur Verfügung zu stellen

Das macht Sie stark:

• Berufserfahrung im öffentlich Dienst sowie fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Verwaltungsrecht
• Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln
• Verhandlungsgeschick sowie ein gutes und schnelles Urteilsvermögen
• Begeisterungsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team
• digitale Affinität, Kreativität sowie Dienstleistungsorientierung

Wir bieten:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 11 LBesO
• eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskassen für Beschäftigte
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeit mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
• attraktive Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements (z. B. Zuschüsse für die Mitgliedschaft in einem Sportstudio, hausinterne Gesundheitskurse)
• tägliches Angebot einer Auswahl an frisch zubereiteten Speisen (mindestens ein vegetarisches Menü) in unserer Kantine

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität. 

Die Stadt Gummersbach strebt eine Erhöhung des Frauenanteils dort an, wo diese unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von diesem Personenkreis besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachli­cher Leistung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns bis zum 21.06.2023 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.

Ihre Ansprechpersonen:

Personalservice:
Frau Katja Stuff
Tel.: 02261 87 2412

Ressortleitung:
Herr Uwe Klein
Tel.: 02261 87

Fachbereichsleitung:
Herr Uwe Winheller
Tel.: 02261 87 1323